Объявления

Выдача решений о переводе или отказе в переводе жилого помещения в нежилое помещение или нежилого помещения в жилое помещение

18.12.2023

Выдача решений о переводе или отказе в переводе жилого помещения в нежилое помещение или нежилого помещения в жилое помещение


Для реализации перевода массовых социально-значимых услуг в электронный вид муниципальная услуга «Выдача решений о переводе или отказе в переводе жилого помещения в нежилое помещение или нежилого помещения в жилое помещение» переведена в электронный вид.

Для получения муниципальной услуги «Выдача решений о переводе или отказе в переводе жилого помещения в нежилое помещение или нежилого помещения в жилое помещение» необходимо обратиться в уполномоченный орган местного самоуправления – администрацию Ворошиловского района Волгограда в электронной форме посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru ).



ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  ОСФР по Волгоградской области

12.12.2023

ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОСФР по Волгоградской области

ПАМЯТКА

О негативных последствиях неформальной занятости

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации за уклонение от оформления, ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение договора гражданско-правового характера, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, работодатель может быть привлечен к административной ответственности:

 должностные лица: административный штраф от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

 √ лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: административный штраф от 5 тысяч до 10 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение - административный штраф от 30 тысяч до 40 тысяч рублей;

 юридические лица: административный штраф от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение - административный штраф от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.

О Преимуществах легализации трудовых отношений для

работодателей

√ возможность предъявления к сотруднику официальных требований относительно надлежащего исполнения его профессиональных обязанностей в соответствии с действующим договором и иными документами;

√ наличие законного права на привлечение сотрудников к дисциплинарной, а также материальной ответственности за различные нарушения;

√ наличие положительной репутации «серьезного» работодателя и надежной организации, что поможет работодателю привлечь грамотных и опытных специалистов;

√  дополнительные возможности по участию в различных программах государственной поддержкиПАМЯТКА

О негативных последствиях неформальной занятости

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации за уклонение от оформления, ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение договора гражданско-правового характера, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, работодатель может быть привлечен к административной ответственности:

 должностные лица: административный штраф от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

 √ лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: административный штраф от 5 тысяч до 10 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение - административный штраф от 30 тысяч до 40 тысяч рублей;

 юридические лица: административный штраф от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение - административный штраф от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.

О Преимуществах легализации трудовых отношений для

работодателей

√ возможность предъявления к сотруднику официальных требований относительно надлежащего исполнения его профессиональных обязанностей в соответствии с действующим договором и иными документами;

√ наличие законного права на привлечение сотрудников к дисциплинарной, а также материальной ответственности за различные нарушения;

√ наличие положительной репутации «серьезного» работодателя и надежной организации, что поможет работодателю привлечь грамотных и опытных специалистов;

√  дополнительные возможности по участию в различных программах государственной поддержки



Уважаемые жители Ворошиловского района!

08.12.2023

Уважаемые жители Ворошиловского района!

Конкурс «Лучшее новогоднее оформление объектов торговли, общественного питания и сферы услуг» в 2023 году

К участию в городском конкурсе приглашаются как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.

Предусмотрены три номинации:

«Витрин чудесное мерцание»  -  на лучшее новогоднее оформление окон, витрин, витражей

«В преддверии чудес» - на лучшее новогоднее оформление входной группы, прилегающей территории, парковки 

«Зимняя феерия» - на лучшее комплексное новогоднее оформление объекта торговли

Конкурс проходит в нескольких категориях: стационарный торговый объект; нестационарный торговый объект; объект общественного питания (ресторан, кафе, бар, столовая); объект сферы услуг; ярмарка, рынок.

         Творческое состязание направлено на повышение эстетической выразительности фасадов и интерьеров коммерческих объектов, создание праздничного облика Волгограда в преддверии новогодних праздников.

Для  оформления фасадов, входных групп, витражей и окон объектов участники конкурса могут использовать различные виды подсветки, световые инсталляции, видеомэппинг,  световые гирлянды, декоративные фигуры с символикой Нового года. Также допускается размещение на деревьях световой сетки или «светового дождя», различных светящихся украшений, малых архитектурных форм, снежных или ледяных объемных фигур, искусственных или натуральных ели.

         Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо подать в заявку в администрацию района. Участник конкурса может также приобщить к заявке дополнительные материалы (фотоматериалы). Уточнить информацию о конкурсе предприниматели могут по телефону: 30-13-66.

Конкурс проводится в два этапа - в период с 16 по 28 декабря. На первом – районном этапе, с 16 до 24 декабря, районные комиссии отбирают по два лучших конкурсанта в каждой категории.

Общегородской этап пройдет  с 25 по 28 декабря.

         Победители и призеры конкурса будут отмечены дипломами и сертификатами на размещение информации в муниципальных средствах массовой информации.         



Уважаемые жители Ворошиловского района!

08.12.2023

Уважаемые жители Ворошиловского района!

​Список учтенных заглубленных подвальных помещений для возможного укрытия граждан с адресным закреплением домов


ЗПП декабрь на сайт