IsCookeless:
SessionID:

Объявления

Волгоградским налогоплательщикам напоминают о своевременном уведомлении о контролируемых  иностранных компаниях

26.02.2025

Волгоградским налогоплательщикам напоминают о своевременном уведомлении о контролируемых иностранных компаниях

УФНС России по Волгоградской области напоминает о необходимости представления уведомлений о контролируемых иностранных компаниях за 2024 год.

Согласно п. 2 ст. 25.14 НК РФ уведомление о контролируемых иностранных компаниях представляется:

 

- налогоплательщиками-организациями в срок не позднее 20 марта года, следующего за налоговым периодом, в котором контролирующим лицом признается доход в виде прибыли контролируемой иностранной компании в соответствии с главой 25 НК РФ либо который следует за годом, по итогам которого определен убыток контролируемой иностранной компании;

- налогоплательщиками - физическими лицами в срок не позднее 30 апреля года, следующего за налоговым периодом, в котором контролирующим лицом признается доход в виде прибыли контролируемой иностранной компании в соответствии с главой 23 НК РФ либо который следует за годом, по итогам которого определен убыток контролируемой иностранной компании.

Форма и порядок заполнения уведомления о контролируемых иностранных компаниях утверждены Приказом ФНС России от 19.07.2021 № ЕД-7-13/671@.


Уведомление КИК_2025


Уважаемые жители Ворошиловского района

26.02.2025

Уважаемые жители Ворошиловского района


Опрос общественного мнения населения Волгограда о состоянии коррупции.
Принять участие в опросе можно перейдя по ссылке https://www.volgadmin.ru/d/Polls/index
 или на официальном сайте администрации Волгограда («Обратная связь» «Опросы» «Положение дел с коррупцией»).




О НЕГАТИВНЫХ ПОСЛЕДСТВИЯХ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ  ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

21.02.2025

О НЕГАТИВНЫХ ПОСЛЕДСТВИЯХ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации за уклонение от оформления, ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение договора гражданско-правового характера, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, работодатель может быть привлечен к административной ответственности:

 должностные лица: административный штраф от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;

 √ лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: административный штраф от 5 тысяч до 10 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение - административный штраф от 30 тысяч до 40 тысяч рублей;

 юридические лица: административный штраф от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение - административный штраф от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.

О Преимуществах легализации трудовых отношений для

работодателей

√ возможность предъявления к сотруднику официальных требований относительно надлежащего исполнения его профессиональных обязанностей в соответствии с действующим договором и иными документами;

√ наличие законного права на привлечение сотрудников к дисциплинарной, а также материальной ответственности за различные нарушения;

√ наличие положительной репутации «серьезного» работодателя и надежной организации, что поможет работодателю привлечь грамотных и опытных специалистов;

√  дополнительные возможности по участию в различных программах государственной поддержки



Уважаемые собственники помещений!

12.02.2025

Уважаемые собственники помещений!

ИНФОРМАЦИЯ ЦСУС ЖКХ