21.02.2025
О НЕГАТИВНЫХ ПОСЛЕДСТВИЯХ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации за уклонение от оформления, ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение договора гражданско-правового характера, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, работодатель может быть привлечен к административной ответственности:
√ должностные лица: административный штраф от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;
√ лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: административный штраф от 5 тысяч до 10 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение - административный штраф от 30 тысяч до 40 тысяч рублей;
√ юридические лица: административный штраф от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, за аналогичное повторное административное правонарушение - административный штраф от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.
О Преимуществах легализации трудовых отношений для
работодателей
√ возможность предъявления к сотруднику официальных требований относительно надлежащего исполнения его профессиональных обязанностей в соответствии с действующим договором и иными документами;
√ наличие законного права на привлечение сотрудников к дисциплинарной, а также материальной ответственности за различные нарушения;
√ наличие положительной репутации «серьезного» работодателя и надежной организации, что поможет работодателю привлечь грамотных и опытных специалистов;
√ дополнительные возможности по участию в различных программах государственной поддержки
10.02.2025
Уважаемые жители Ворошиловского района
https://cloud.mail.ru/stock/hPmUrP9xbD2GERpHGGbTTkQZ
https://cloud.mail.ru/stock/ga63ntH9HgJPAMNQwVztTzme
https://cloud.mail.ru/stock/53V23tbmPn2nM7EUSw3ArmNH
https://cloud.mail.ru/stock/83eT4vdfzCX5JFukDaHTscvr
10.02.2025
Уважаемые жители Ворошиловского района
Управление Роспотребнадзора по Волгоградской области (далее - Управление), на основании письма Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тверской области сообщает об обороте молочной продукции: масла сладко-сливочного несоленого традиционного м.д.ж. 72,5 %, м.д.ж. 82,5 %, производимой «предприятием – призраком» ООО «Молочный берег».
Специалистами Управления Роспотребнадзора по Тверской области в ходе проведения контрольных (надзорных) мероприятий в отношении контролируемого лица было установлено, что изготовитель – ООО «Молочный берег» (юридический адрес: 170006, Тверская обл., г. Тверь, ул. Софьи Перовской, д.30, подв.1.; адрес производства: Россия, Тверская обл., 171360, Старицкий р-н, г. Старица, ул. Пионерская, д.10) в настоящее время отсутствует по данному адресу, на арендуемых площадях деятельность не осуществляет.
Таким образом изготовитель — ООО «Молочный берег» является «предприятием-призраком», производство пищевой продукции осуществляется неизвестными лицами в неизвестных условиях, без документов, подтверждающих качество, безопасность и подтверждение соответствия обязательным требованиям, в связи с чем данная продукция может быть опасной для здоровья граждан.
В целях недопущения на потребительский рынок некачественной и небезопасной продукции и взаимодействия в рамках Комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции в Тверской области Управлением направлена информация в Управление Федеральной налоговой службы по Тверской области, УМВД России по Тверской области и Управление Россельхознадзора по Тверской и Ярославской областям.
07.02.2025
Уважаемые руководители хозяйствующих субъектов!
Во исполнение перечня поручений Губернатора Волгоградской области по итогам оперативного совещания 03.02.2025 от 04.02.2025 № 11-15/1693 п. 1.6 администрация Ворошиловского района Волгограда просит обеспечить входной контроль заболевших сотрудников, проведение комплекса работ по недопущению переохлаждения лиц, работающих на открытом воздухе, соблюдение комфортного температурного режима в помещениях.