Цель: оказание гос. поддержки юр. лицам и ИП на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.

Результат: обеспечение занятости инвалидов на оборудованные рабочие места сроком не менее 9 месяцев в течение 12 месяцев с момента заключения трудового договора.

Категории получателей субсидии:

• юридические лица: коммерческие и некоммерческие организации;
• индивидуальные предприниматели.

Не имеют права на субсидию бюджетные и автономные учреждения.

Условия включения в реестр:

• наличие государственной регистрации, осуществленной до 01.01.2025;
• отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающей 10 тыс. рублей;
• работодатель не является получателем в текущем году субсидии в соответствии с требованиями Постановления Правительства от 25.10.2023 № 1780;
• иные условия согласно Приказу Социального фонда России (далее –СФР) от 29.12.2024 № 2712

Субсидия работодателю на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов выделяется на возмещение расходов:

• на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида по профилю основного заболевания в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида;
• на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
• на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд), если характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Обязательные условия:

• трудоустройство не ранее 01.01.2025;
• на условиях полного рабочего дня;
• выплата заработной платы в размере не ниже МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;
• обеспечение занятости инвалидов на оборудованные рабочие места сроком не менее 9 месяцев в течение 12 мес.
  
  Размер субсидии: в размере части понесенных затрат, но не более 200 тыс. руб. на одно рабочее место для трудоустройства инвалида.
  
  Как получить выплату:
  
  в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора работодателем в ЦЗН подается заявление в электронном виде по установленной форме, и подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью (далее - УКЭП) работодателя и согласованное ЦЗН. При отсутствии у работодателя УКЭП заявление дублируется на бумажном носителе и подписывается работодателем.
  
  К заявлению работодателем прикладываются копии документов:
  
  а) подтверждающих прием на работу инвалидов после 01.01.2025;
  
  б) подтверждающих приобретение в период с 01.01.2025 необходимого оборудования или приспособлений для оснащения рабочего места инвалида (товарные чеки, товарно-транспортные накладные);
  
  в) акт выполненных с 01.01.2025 работ (предоставленных услуг) (при наличии).
  
   
  
  в течение 15 рабочих дней комиссия, созданная приказом ГКУ ЦЗН Волгоградской области, осуществляет проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении работодателя по каждому трудоустроенному инвалиду, и направляет заявление в СФР.
  
  в течение 10 рабочих дней СФР включает работодателя в реестр и перечисляет субсидию.

В случае возникновения вопросов вы можете обратиться по тел. 89020920750; 89020920286