В последние годы зарплата в конверте остаётся одной из самых распространённых схем уклонения от налогов в России. Суть её проста: работодатель официально выплачивает только часть заработка, с которой уплачиваются налоги и страховые взносы, а остальное выдаёт наличными, минуя государственные органы. Для многих кажется, что такой способ выгоден — ведь на руки получается больше. Но на самом деле, серая зарплата таит в себе множество рисков и может привести к серьёзным последствиям для обеих сторон.

В текущем году ФНС России усилила контроль над выплатой неофициальных доходов. Теперь не только работодатели, но и сами работники, получающие зарплату в конверте, могут столкнуться с уголовным преследованием. Это связано с тем, что государство теряет значительные суммы налоговых поступлений, а работники — свои социальные гарантии.

Какие последствия ждут получателей серой зарплаты?

Получая неофициальную зарплату, сотрудник фактически лишает себя целого ряда прав и возможностей. Вот лишь некоторые из них:

— Официальный доход учитывается при расчёте отпускных и больничных. Если часть зарплаты не отражается в документах, выплаты по временной нетрудоспособности, беременности и родам будут значительно ниже.

— Банки при рассмотрении заявок на кредит или ипотеку принимают во внимание только официальную часть дохода. Это значит, что получить ипотеку с серой зарплатой практически невозможно.

— Будущая пенсия формируется исходя из официальных отчислений в Социальный фонд России. Чем меньше «белая» часть зарплаты, тем ниже будет пенсия.

— При увольнении, переводе на другую работу, командировках или получении производственной травмы компенсации рассчитываются только с официальной суммы.

— В случае спора с работодателем доказать размер неофициальной зарплаты практически невозможно, ведь она не закреплена никакими документами.

Уголовная и административная ответственность: что грозит нарушителям

В этом году ответственность за получение и выплату серой зарплаты стала жёстче. Согласно статье 226 Налогового кодекса РФ, налоги с зарплат работников обязан уплачивать работодатель. Однако если дело доходит до суда, работнику придётся доказывать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов. В противном случае может наступить ответственность по статье 122 Налогового кодекса РФ и статье 198 Уголовного кодекса РФ.

Федеральная налоговая служба предупреждает, что уголовное преследование за неуплату налогов — это реальность, а не просто угроза. В текущем году количество проверок и расследований по таким делам заметно выросло, а суды всё чаще принимают решения не в пользу нарушителей.

Как защитить свои права и что делать при выплате серой зарплаты?

Если вы столкнулись с ситуацией, когда работодатель предлагает получать часть зарплаты в конверте, важно знать свои права и возможные шаги:

1. Обратитесь в Федеральную службу по труду и занятости. Это можно сделать через официальный сайт или портал Онлайнинспекция.рф.

2. Направьте обращение в налоговую службу по месту нахождения организации. В этом году электронный журнал налогоплательщика позволяет быстро и удобно подать жалобу онлайн.

3. В случае серьёзных нарушений обратитесь в правоохранительные органы.

Помните: защита своих прав — это не только забота о собственном будущем, но и вклад в развитие честной экономики страны