IsCookeless:
SessionID:

Объявления

В Волгоградской области проживает 112 пенсионеров-долгожителей

13.09.2019

В Волгоградской области проживает 112 пенсионеров-долгожителей

100-летний юбилей в этом году перешагнули 112 жителей Волгоградской области, 100 человек из которых женщины. В настоящее время в регионе проживают более 772 тысячи пенсионеров, что составляет 31% от общей численности населения. Большинство из них (85%) являются получателями страховой пенсии по старости, по инвалидности – 5%, по случаю потери кормильца – 5%. Удельный вес мужчин и женщин в общей численности пенсионеров составляет 33% и 67% соответственно. Женщин-пенсионеров на 255 тысяч человек больше, чем мужчин. Доля пенсионеров в возрастной группе «80 лет и старше» в общей численности пенсионеров составляет 13,1% или 99,8 тысяч человек, их них 76,5% – женщины.


Досрочно выйти на пенсию в скором времени смогут мамы, имеющие 3 и более детей

13.09.2019

Досрочно выйти на пенсию в скором времени смогут мамы, имеющие 3 и более детей

Речь идет об изменениях, которые значительно расширяют круг многодетных мам, имеющих льготу – досрочный выход на пенсию. Такие условия теперь распространяются и на женщин, имеющих 3 или 4 детей. Напомним, что раньше такое право предоставлялось только многодетным мамам, родившим и воспитавшим 5 и более детей. Только за текущий год более 70 таких многодетных мам Волгоградской области ушли на пенсию досрочно. Итак, первыми, кто сможет воспользоваться этой льготой, будут женщины 1965 года рождения, имеющие четверых детей – они будут иметь право оформить выплаты в 2021 году при достижении 56 лет, в то время как общеустановленный норматив будет составлять 58 лет. Матери троих детей начнут досрочно (с 57 лет) оформлять пенсии с 2023 года – это коснется женщин 1966 года рождения и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 60 лет. При этом требования к воспитанию детей до восьмилетного возраста, к наличию страхового стажа и количеству пенсионных баллов распространяются и на эти категории женщин. Напомним, что ранее правом выхода на досрочную пенсию (в 50 лет) могли воспользоваться только те многодетные мамы, которые: - родили пять и более детей; - воспитали их (детей) до достижения ими возраста 8 лет; - имели 15 лет страхового стажа; - имели величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Всего в Волгоградской области насчитывается 6072 многодетных мам, воспитавших 5 и более детей, которые воспользовались льготными условиями и вышли на пенсию раньше.


Досрочная пенсия педагогическим работникам с 2019 года

13.09.2019

Досрочная пенсия педагогическим работникам с 2019 года

Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу с января 2019 года, сохраняют право досрочного выхода на пенсию для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения специального стажа (за выслугу лет). К таким работникам относятся педагоги. Для досрочного назначения им страховой пенсии необходимо наличие специального стажа 25 лет и наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента с учетом переходных положений. В 2019 году необходимая величина этого коэффициента составляет не менее 16,2. При этом срок реализации права на досрочную пенсию у педработников постепенно повышается на 5 лет в зависимости от года возникновения права на такую пенсию. Новый срок выхода на пенсию определяется, исходя из года выработки специального стажа. Например, если необходимый педагогический стаж выработан в 2019 году, то срок обращения за назначением пенсии отодвинут на полгода, если в 2020 году, то на полтора года, если в 2021 году, то на три года, в 2022 году — на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет. Обращаем внимание, что выработав необходимый стаж, педагоги приобретают статус предпенсионеров, а вместе с ним – право на льготы для этой категории граждан.


Так как же рассчитать выход на пенсию по новому закону?

13.09.2019

Так как же рассчитать выход на пенсию по новому закону?

В пенсионное законодательство за последние несколько лет были внесены изменения. Одни положения уже вступили в силу, а другие вводятся поэтапно, рассмотрим подробнее необходимые условия для права на страховую пенсию по старости гражданам, достигшим пенсионного возраста в текущем году. В соответствии с действующим законодательством, для получения страховой пенсии необходимо наличие следующих обязательных условий: 1) наличие не менее 10 лет страхового стажа на 2019 год. Данные приведены с учетом переходных положений, величина минимального стажа ежегодно увеличивается на 1 год, пока в 2024 году не достигнет 15 лет. 2) наличие минимум 16,2 пенсионных баллов (ИПК) в 2019 году. Этот коэффициент ежегодно повышается на 2,4 балла, пока не достигнет 30 баллов в 2025 г. 3) достижение пенсионного возраста: для мужчин - 65 лет и для женщин - 60 лет. Но повышение пенсионного возраста происходит поэтапно и в 2019 году, с применением смягчающих мер, граждане могут оформиться на пенсию всего лишь на 6 месяцев позже ранее установленного пенсионного возраста. Таким образом, женщины, родившиеся с января по июнь 1964 года, выходят на пенсию по старости после июня 2019 года, а родившиеся с июля по декабрь 1964 года выходят на пенсию в начале 2020 года в возрасте 55,5 лет. Аналогично и с мужчинами - родившиеся с января по июнь 1959 года становятся получателям пенсии после середины 2019 года, а родившиеся с июля по декабрь 1959 года - до середины 2020 года, в возрасте 60.5 лет. В дальнейшем значения будут постепенно увеличиваться, пока не установятся на уровне 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Это произойдет в 2023 году. Напомним, что в настоящее время страховая пенсия по старости регламентируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».


Осталось два дня! Успейте представить ежемесячную отчетность

13.09.2019

Осталось два дня! Успейте представить ежемесячную отчетность

Отделение ПФР по Волгоградской области напоминает страхователям, что с 1 сентября 2019 года началась отчетная кампания по приему сведений отчетности по персонифицированному учету (СЗВ-М) за август этого года. Отметим, СЗВ-М – это сведения о застрахованных лицах, передаваемые в ПФР ежемесячно. Такая отчетность предоставляется работодателями при наличии у них работников, с которыми заключены трудовые договоры, включая тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы или в декрете. Кроме того, в ПФР необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Индивидуальным предпринимателям, уплачивающим страховые взносы в фиксированном размере, сведения по форме СЗВ-М на себя представлять не требуется. Такие лица считаются работающими, если в отчетном периоде – месяце хотя бы один день состояли на регистрационном учете. Сведения о застрахованных лицах за прошедший период нужно сдавать до 15-го числа следующего месяца включительно. В связи с тем, что 15 сентября приходится на выходной день, сведения по форме СЗВ-М за август 2019 года о каждом работающем застрахованном лице работодателям необходимо представить не позднее 16 сентября 2019 года. За непредставление страхователям в установленный срок или представление неполных и (или) недостоверных сведений по форме СЗВ-М применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица, кроме того, должностное лицо привлекается к административной ответственности в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей. Форма отчетности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда.