08.06.2021
Пенсионный фонд Российской Федерации по Волгоградской области информирует
Информация:
- Вниманию жителей региона! Остался месяц до перехода на карту "Мир";
- Вниманию страхователей! Новые правила заполнения СЗВ-М за май;
- Вниманию студентов!;
- Ежемесячная денежная выплата: кому положена и как оформить?;
- Как купить пенсионные коэффициенты?;
- Как направить материнский капитал на образование детей;
- Как получить ежемесячную выплату из средств материнского капитала;
- Как получить и потратить материнский (семейный) капитал;
- Когда обращаться за назначением пенсии;
- Пенсионный фонд напоминает о мерах поддержки детей.
Вниманию жителей региона Остался месяц до перехода на карту Мир
Вниманию страхователей Новые правила заполнения СЗВ-М за май
Ежемесячная денежная выплата кому положена и как оформить
Как купить пенсионные коэффициенты
Как направить материнский капитал на образование детей
Как получить ежемесячную выплату из средств материнского капитала
Как получить и потратить материнский (семейный) капитал
Когда обращаться за назначением пенсии
Пенсионный фонд напоминает о мерах поддержки детей
07.06.2021
Публикация памяток
Во исполнение пункта 1 постановления администрации Волгограда от 25.02.2021 № 170 «О мерах по подготовке к периоду пожароопасного сезона 2021 года на территории Волгограда» (вх. № 15-в/443 от 26.02.2021), организована публикация памяток, а именно:
«Внимание всем! На территории Волгоградской области установлен особый противопожарный режим»;
«Пожарная безопасность для садоводов»;
«Пожарная безопасность в лесу»;
«Если в доме пожар»;
«Действия населения в случае возникновения лесных пожаров и палов травы».
01 - Внимание всем! Установлен особый ППР 2021
02 - Пожарная безопасность для садоводов
03 - Пожарная безопасноть в лесу
05 - Действия населения в случае возникновения лесных пожаров и палов травы
04.06.2021
Услуга скоростного доступа к сети Интернет!
Информация АО "ЭР-Телеком Холдинг" о возможности получения услуги скоростного доступа к сети Интернет для физических и юридических лиц в населенных пунктах.
01.06.2021
ПАМЯТКА"СЕРЫЕ" ЗАРПЛАТЫ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.
Негативные последствия для работодателя, выплачивающего «серую» зарплату
1. В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
2. Руководитель организации и главный бухгалтер, а также другие работники, оформляющие первичные учётные документы, могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 199 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и(или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов":
- уход от налогов «в крупном размере» (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая шесть миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет;
либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо арестом на срок до шести месяцев;
либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
- уход от налогов "в особо крупном размере" (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более десяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая тридцать миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
31.05.2021
Пенсионный фонд Российской Федерации по Волгоградской области информирует
Информация:
- Вниманию работодателей изменена форма отчетности в ПФР;
- За воспитание четверых детей – досрочная пенсия;
- Средства материнского капитала можно перенаправить.
Вниманию работодателей изменена форма отчетности в ПФР
За воспитание четверых детей – досрочная пенсия
Средства материнского капитала можно перенаправить