01.07.2021
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное учреждение – Волгоградское региональное отделение
"СЕРЫЕ" ЗАРПЛАТЫ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.
Негативные последствия для работодателя, выплачивающего «серую» зарплату
1. В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
2. Руководитель организации и главный бухгалтер, а также другие работники, оформляющие первичные учётные документы, могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 199 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и(или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов":
- уход от налогов «в крупном размере» (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая шесть миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет;
либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо арестом на срок до шести месяцев;
либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
- уход от налогов "в особо крупном размере" (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более десяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая тридцать миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
30.06.2021
Анкетирование населения по вопросам доступности финансовых услуг
Отделением по Волгоградской области Южного главного управления Центрального банка Российской Федерации проводится анкетирование населения по вопросам доступности финансовых услуг в период с 01.07.2021 по 10.09.2021.
Анкетирование проводится в интерактивном виде с представлением доступа к заполняемой форме анкеты в сети Интернет при помощи считывания смартфоном QR-кода, либо путем ввода прямой ссылки в браузере: https://forms.gle/sQqkvLb6WCorJ1Te8
QR-код для доступа к анкете во вложении.
30.06.2021
Памятки комитета гражданской защиты населения администрации Волгограда
Памятки:
- Внимание всем! На территории Волгоградской области установлен особый противопожарный режим;
- Памятка о действиях населения в случае возникновения лесного пожара;
- Памятка о соблюдении правил пожарной безопасности в лесу;
- Соблюдение мер пожарной безопасности в садоводческих товариществах;
- Соблюдение требований пожарной безопасности на территории Волгограда.
Внимание всем На территории Волгоградской области установлен особый противопожарный режим
Памятка о действиях населения в случае возникновения лесного пожара
Памятка о соблюдении правил пожарной безопасности в лесу
Соблюдение мер пожарной безопасности в садоводческих товариществах
Соблюдение требований пожарной безопасности на территории Волгограда
29.06.2021
Уважаемые руководители предприятий и индивидуальные предприниматели Краснооктябрьского района Волгограда!
По информации Минпромторга России с марта 2020 года функционирует Консультационный совет по цифровой трансформации торговли, деятельность которого направлена на оказание помощи торговому бизнесу, столкнувшемуся с кризисными проявлениями в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19.
Ключевым функционалом Консультационного совета являются:
- организация цифровой инфраструктуры в регионе;
- проведение цифровой трансформации бизнес-процессов организации;
- помощь в переводе бизнеса в он-лайн среду;
- налаживание D2C канала продаж (от производителя напрямую потребителю);
- улучшение работы действующих каналов продаж;
- подбор и обучение специалистов;
- автоматизация бизнес-процессов организации;
- помощь в расширении границ сбыта товаров (включая зарубежные рынки).
Для получения необходимой консультации помощи представителям бизнес-сообщества необходимо:
1 шаг. Оставить заявку на сайте https://upgrade.ecomrussia.ru/ или направляете в свободной форме по адресу электронной почты: upgrade@s-d-1.ru.
2 шаг. Пройти предварительное интервью с экспертами Совета.
3 шаг. Заполнить опросник по форме.
4 шаг. Принять участие в мастермайнде (несколько экспертов Совета + Ваша команда).
5 шаг. Получить рекомендации экспертов и видеозапись мастермайнда.
6 шаг. Сформировать рабочую группу по внедрению и адаптации принятых решений.
Дополнительная информация о работе Консультационного совета размещена на сайте Минпромторга России: https://minpromtorg.gov.ru/press-centre/news/#predstaviteli_minpromtorga_rossii_posetili_profilnye_kafedry_moskovskogo_universiteta_pishhevyh_poizvodstv.
29.06.2021
Обращение заместителя Губернатора Волгоградской области В.В. Иванова к сельхозтоваропроизводителям, руководителям организаций и хозяйств агропромышленного комплекса, предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности Волгоградской области
Уважаемые коллеги!
Уровень заболеваемости коронавирусом в России остается высоким. Это создает большие риски не только для сохранения здоровья и работоспособности населения, но и функционирования экономики в целом. В стране вновь возникла угроза введения строгих ограничительных мер в отношении действующего производства, в том числе это может негативно отразиться на деятельности предприятий, относящихся к агропромышленной отрасли, их деловых партнеров в других сферах.
Только вакцинация поможет избежать дальнейшего массового заражения жителей Волгоградской области, в том числе работников предприятий АПК, а также тяжелых осложнений в случае заболевания. Установлено, что для прекращения пандемии необходимо вакцинировать как минимум 70% населения.
В целях активизации вакцинации работников и специалистов агропромышленного комплекса и снижения рисков приостановки деятельности предприятий, их экономических потерь, прошу Вас рассмотреть возможность дополнительного стимулирования работников Ваших предприятий для прохождения вакцинации от COVID-19.
Из опыта предприятий, принявших правильное решение по стимулированию трудовых коллективов к своевременной вакцинации, можно привести следующие меры поощрения: предоставление привившимся работникам дополнительных дней к отпуску, материальное поощрение (премия), вручение ценных подарков, вручение продуктовых наборов и другие стимулы, которые показали свою эффективность.
Позвольте выразить Вам благодарность за сотрудничество в реализации мероприятий по обеспечению продовольственной безопасности населения и решению иных задач, имеющих государственное значение.