28.12.2021
Публикация памяток
Во исполнение пункта 4 постановления администрации Волгограда от 07.10.2021 № 992 «О мерах по усилению пожарной безопасности в осенне-зимний период 2021-2022 годов на территории Волгограда», организована публикация памяток на официальных сайтах администраций районов Волгограда, а именно:
«Памятка по соблюдению населением города Волгограда правил пожарной безопасности в осенне-зимний период»;
«Памятка по соблюдению правил пожарной безопасности в быту»;
«Памятка по правилам пожарной безопасности для родителей»;
«Пожарная безопасность новогодней ёлки»;
«Меры безопасности при обращении с пиротехникой».
01 - Соблюдение ППБ в осенне-зимний период
02 - Памятка по соблюдению правил ПБ в быту
03 - Памятка по правилам пожарной безопасности для родителей
04 - Пожарная безопасность новогодней ёлки
05 - Меры безопасности при обращении с пиротехникой
27.12.2021
Уважаемые руководители предприятий и индивидуальные предприниматели Краснооктябрьского района Волгограда!
В сфере торговли и потребительской кооперации, в сфере обслуживания и услуг комитетом промышленной политики, торговли и топливно-энергетического комплекса Волгоградской области проводится конкурс "Лучший менеджер года", "Лучшая организация года" и "Лучший молодой менеджер года" номинации "Торговля и потребительская кооперация, сфера обслуживания и услуг".
Основными задачами конкурса являются определение организаций, успешно развивающихся на территории Волгоградской области и вносящих наибольший вклад в социально-экономическое развитие региона, а также выявление высококвалифицированных менеджеров и внедрение их управленческого опыта в других организациях города.
Подробная информация о проведении конкурса в 2021 году размещена на официальном сайте комитета промышленной политики, торговли и топливно-энергетического комплекса Волгоградской области http://promtorg.volgograd.ru/current-activity/trade/volgogradskiy-oblastnoy-konkurs-luchshie-menedzhery-i-organizatsii-2019-goda.php.
Заявка на участие для менеджера
Заявка на участие для организаций
Информация о деятельности для руководителей
Информация о показателях организации
Характеристика участника конкурса
27.12.2021
Внимание! Руководителям предприятий общественного питания необходимо!
В соответствии с протоколом заседания подгруппы "Потребительский рынок" рабочей группы по вопросам устойчивой работы объектов промышленности, торговли и топливно-энергетического комплекса Волгоградской области на период эпидемиологического неблагополучия руководителям предприятий общественного питания необходимо:
1. Обеспечить в объектах общественного питания безусловное исполнение требований, установленных постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. № 179 " О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", взяв данный вопрос на личный контроль;
2. Не допускать организацию и проведение личных, семейных, корпоративных праздников, торжеств, банкетов, зрелищно-развлекательных и других массовых мероприятий;
3. Усилить контроль за использованием работниками средств индивидуальной защиты, в том числе перчаток;
3. Не ограничивать посещение объектов общественного питания несовершеннолетним гражданам без сопровождения взрослых;
4. В случае провокационных действий со стороны граждан не соблюдающих установленные требования, осуществлять оперативное взаимодействие с правоохранительными органами и комитетом.
5. Обеспечить персональный контроль за соблюдением работниками объектов общественного питания, требований обязательной вакцинации и ревакцинации после истечения срока действия медицинского сертификата о профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
6. Неукоснительно соблюдать требования постановления Главного государственного санитарного врача по Волгоградской области от 27.07.2021 № 01/3 "О проведении профилактических прививок отдельным группам по эпидемическим показателям";
7. Обеспечить увеличение тестирования работников предприятий на коронавирусную инфекцию с целью своевременного выявления форм инфекции без клинических проявлений;
8. Продолжить проведение разъяснительной работы с трудовыми коллективами по вопросу необходимости вакцинации от коронавирусной инфекции, внедрения мер стимулирования работников к прохождению вакцинации, использовать возможности привлечения мобильных пунктов вакцинации от коронавирусной инфекции.
Для руководства в работе необходимо ознакомиться с Временными методическими рекомендациями Минздрава России о порядке проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19 от 30.10.2021.
Методические рекомендации Минздрава России о порядке проведения вакцинации
23.12.2021
"СЕРЫЕ" ЗАРПЛАТЫ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.
Негативные последствия для работодателя, выплачивающего «серую» зарплату
1. В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
2. Руководитель организации и главный бухгалтер, а также другие работники, оформляющие первичные учётные документы, могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 199 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и(или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов":
- уход от налогов «в крупном размере» (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая шесть миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет;
либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо арестом на срок до шести месяцев;
либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
- уход от налогов "в особо крупном размере" (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более десяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая тридцать миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
23.12.2021
Жители региона получат январскую пенсию раньше
Приближаются новогодние праздники, поэтому выплата пенсий и других социальных выплат за выходные и праздничные дни января 2022 года жителям региона будет профинансирована уже в декабре 2021 года, с учетом индексации.
Напомним, что в случае получения пенсии через кредитные организации (банки) с датами выплаты 4 и 11 числа, пенсия будет перечисляться, начиная с 28 декабря 2021 года.
Доставка пенсий структурными подразделениями «Почта России» будет осуществляться по установленному графику, начиная с 3 января 2022 года.
Для получателей пенсии через кредитные организации (банки) с датой выплаты 21 января, денежные средства поступят на их счета в установленную дату.
Отделение ПФР по Волгоградской области убедительно просит при планировании новогодних праздников учесть данную информацию и найти возможность своевременного получения всех причитающихся выплат.