16.08.2021

Организация заблаговременной работы с гражданами, уходящими на страховую пенсию по старости и инвалидности

Центр ПФР №2 по установлению пенсий в Волгоградской области информирует о том, что территориальные органы ПФР проводят заблаговременную работу с гражданами, уходящими на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) и инвалидности.

Заблаговременная работа — это комплекс мер, направленных на полноту и достоверность индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Результатом проведения такой работы является назначение пенсии в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пенсии без личной явки гражданина в территориальный орган ПФР. Категории лиц, с которыми проводится заблаговременная работа: - граждане, приобретающие право на назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной, в ближайшие 24 месяца (не позднее 6 месяцев до даты выхода на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную)); - лица предпенсионного возраста (за 5 лет до даты выхода на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную)); - многодетные матери, имеющие 3-х, 4-х, 5-х детей и более; - лица, из числа направленных в органы МСЭ для освидетельствования. Способы предоставления документов для проведения заблаговременной работы: - через работодателя; - через многофункциональный центр; - посредством личной явки. При обращении необходимо иметь следующие документы в оригиналах: - паспорт; - документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, а также документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (трудовая книжка, справки, военный билет и др.); - свидетельства о рождении детей; - документы о перемене фамилии (свидетельство о браке, свидетельство о разводе, справка ЗАГС или др.); - документы о профессиональном образовании.