IsCookeless:
SessionID:

Объявления

Единый день оказания бесплатной юридической помощи гражданам

03.11.2025

Единый день оказания бесплатной юридической помощи гражданам

В целях создания условий для реализации прав граждан на получение бесплатной квалифицированной юридической помощи, защиты их законных интересов и повышения уровня социальной защищенности на территории Волгограда будет проводиться Единый день оказания бесплатной юридической помощи гражданам.

Спектр вопросов, по которым будут проводиться консультации, является открытым, включая сферу гражданского, семейного, трудового, жилищного, социального законодательства, вопросы совершения нотариальных действий, регистрации прав на недвижимое имущество, исполнительного производства, оказания помощи участникам специальной военной операции и членам их семей.
Единый день оказания бесплатной юридической помощи гражданам на территории Краснооктябрьского района Волгограда будет проведен 11 ноября 2025 года с 10.00 до 13.00 в администрации Краснооктябрьского района Волгограда по адресу: пр-кт им. В.И.Ленина, 119, каб. 13.



28.10.2025

Уважаемые руководители предприятий и индивидуальные предприниматели Краснооктябрьского района Волгограда!

Государственное автономное учреждение Волгоградской области «Мой бизнес» в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» в настоящее время реализует программы повышения квалификации для предпринимателей Волгоградской области:

- «Все обновления 2025 года для организаций и ИП: бухгалтерский учет, кадры, налогообложение»;

- «Управление персоналом»;

- «Оказание первой медицинской помощи пострадавшим».

Программы будут реализованы на базе АНО ДПО «Межрегиональная академия повышения квалификации руководителей и специалистов» (г. Волгоград, ул. Качинцев, 63) в ноябре 2025 года.

Участники программы: юридические лица, индивидуальные предприниматели Волгоградской области.

Участие БЕСПЛАТНОЕ!

Форма обучения: очная. Для предпринимателей Волгоградской области предусмотрена возможность обучения в дистанционном формате.

Выдаваемый документ по окончании программы: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Подробная информация и прием заявок по телефону: 8 (8442) 52-77-97, 8-904-752-42-13, e-mail: rcdo-obrazovanie@bk.ru.


23.10.2025

"СЕРЫЕ" ЗАРПЛАТЫ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

«Серая» зарплатаэто размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.

Негативные последствия для работодателя,  выплачивающего «серую» зарплату

1. В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

2.   Руководитель организации и главный бухгалтер, а также другие работники, оформляющие первичные учётные документы, могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 199 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и(или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов":

- уход от налогов «в крупном размере» (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая шесть миллионов рублей) наказывается:

штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет;

либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

либо арестом на срок до шести месяцев;

либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

- уход от налогов "в особо крупном размере" (сумма налогов и (или)  сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более десяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая тридцать миллионов рублей) наказывается:

штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;

либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 


23.10.2025

Информация для жителей Волгограда и Волгоградской области!


ПАМЯТКА

ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В "КОНВЕРТАХ"

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии                 

- ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:

  1. получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
  2. неполучение в полном объеме отпускных, расчета при увольнении;
  3. оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы, или его неоплата при получении всей зарплаты в "конверте";
  4. лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, получением образования, рождением ребенка;
  5. неполучение кредитных средств в банках;
  6. отказ в выдаче визы;
  7. назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
  8. административная (возможно - уголовная) ответственность за незадекларированные доходы;
  9. отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.

Получая заработную плату в «конвертах» или «серую» зарплату сегодня, Вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию.

Если работодатель не реагирует на Ваши требования, за защитой трудовых прав Вы можете обратиться:

- в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер                      телефона «Горячей линии» 8-903-479-80-20 (режим работы: ежедневно без выходных с 09 ч 00 мин. до 21 ч 00 мин.), через электронный сервис «СООБЩИТЬ О ПРОБЛЕМЕ» федерального портала в сети Интернет «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ»;

- в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: 400075, г. Волгоград, ул. Историческая, 124, тел. (8442) 53-40-68;

- в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора.

Подробная информация о порядке защиты трудовых прав размещена на сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области

http://ktzn.volganet.ru/Инаяинформация/Снижениенеформальной занятости/Легализация трудовых отношений

Телефон «горячей линии» комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: 8 (8442) 30-99-60


23.10.2025

Уважаемый работодатель!

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено установление минимальных государственных гарантий по оплате труда работников, которые включают в себя величину минимального размера оплаты труда.

Согласно Федеральному закону от 29.10.2025 № 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц.

В соответствии с п. 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27 декабря 2023 года                               N С-55/2023, минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается:

- для государственных и муниципальных учреждений – в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

 - для некоммерческих организаций – в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

  - для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на текущий год.

 Соответственно, минимальный размер заработной платы по Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики с 01.01.2025 составляет 22 440 х 1,1 = 24 684 рубля.