IsCookeless:
SessionID:

Объявления

05.11.2025

Информационное сообщение

Во исполнение пункта 4 Порядка демонтажа самовольно установленных нестационарных объектов на территории Волгограда, утвержденного постановлением администрации Волгограда от 12.04.2013 № 764 «Об утверждении Порядка демонтажа самовольно установленных нестационарных объектов на территории Волгограда», «Положения о комиссиях по решению вопросов о демонтаже самовольно установленных нестационарных объектов на территории Волгограда», администрация Краснооктябрьского района Волгограда информирует о проведении комиссии по решению вопросов о демонтаже самовольно установленных нестационарных объектов на территории Волгограда 06.11.2025 года в 10-00 в администрации Краснооктябрьского района (пр-кт им. В.И. Ленина, д. 119).

На повестке дня будет рассматриваться вопрос законности размещения нестационарных объектов на территории Краснооктябрьского района Волгограда по адресам:

  1. ул. пересечение ул. Поддубного и пр. Металлургов.
  2.  ул. Библиотечная, 13б.
  3. ул. Воссоединения, 6.
  4. ул. Вогульская, 29.
  5. ул. Богунская, вблизи многоквартирного дома № 33



28.10.2025

Уважаемые руководители предприятий и индивидуальные предприниматели Краснооктябрьского района Волгограда!

Государственное автономное учреждение Волгоградской области «Мой бизнес» в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» в настоящее время реализует программы повышения квалификации для предпринимателей Волгоградской области:

- «Все обновления 2025 года для организаций и ИП: бухгалтерский учет, кадры, налогообложение»;

- «Управление персоналом»;

- «Оказание первой медицинской помощи пострадавшим».

Программы будут реализованы на базе АНО ДПО «Межрегиональная академия повышения квалификации руководителей и специалистов» (г. Волгоград, ул. Качинцев, 63) в ноябре 2025 года.

Участники программы: юридические лица, индивидуальные предприниматели Волгоградской области.

Участие БЕСПЛАТНОЕ!

Форма обучения: очная. Для предпринимателей Волгоградской области предусмотрена возможность обучения в дистанционном формате.

Выдаваемый документ по окончании программы: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Подробная информация и прием заявок по телефону: 8 (8442) 52-77-97, 8-904-752-42-13, e-mail: rcdo-obrazovanie@bk.ru.


23.10.2025

"СЕРЫЕ" ЗАРПЛАТЫ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

«Серая» зарплатаэто размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.

Негативные последствия для работодателя,  выплачивающего «серую» зарплату

1. В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

2.   Руководитель организации и главный бухгалтер, а также другие работники, оформляющие первичные учётные документы, могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 199 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и(или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов":

- уход от налогов «в крупном размере» (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая шесть миллионов рублей) наказывается:

штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет;

либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

либо арестом на срок до шести месяцев;

либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

- уход от налогов "в особо крупном размере" (сумма налогов и (или)  сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более десяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая тридцать миллионов рублей) наказывается:

штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;

либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 


23.10.2025

Информация для жителей Волгограда и Волгоградской области!


ПАМЯТКА

ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В "КОНВЕРТАХ"

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии                 

- ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:

  1. получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
  2. неполучение в полном объеме отпускных, расчета при увольнении;
  3. оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы, или его неоплата при получении всей зарплаты в "конверте";
  4. лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, получением образования, рождением ребенка;
  5. неполучение кредитных средств в банках;
  6. отказ в выдаче визы;
  7. назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
  8. административная (возможно - уголовная) ответственность за незадекларированные доходы;
  9. отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.

Получая заработную плату в «конвертах» или «серую» зарплату сегодня, Вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию.

Если работодатель не реагирует на Ваши требования, за защитой трудовых прав Вы можете обратиться:

- в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер                      телефона «Горячей линии» 8-903-479-80-20 (режим работы: ежедневно без выходных с 09 ч 00 мин. до 21 ч 00 мин.), через электронный сервис «СООБЩИТЬ О ПРОБЛЕМЕ» федерального портала в сети Интернет «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ»;

- в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: 400075, г. Волгоград, ул. Историческая, 124, тел. (8442) 53-40-68;

- в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора.

Подробная информация о порядке защиты трудовых прав размещена на сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области

http://ktzn.volganet.ru/Инаяинформация/Снижениенеформальной занятости/Легализация трудовых отношений

Телефон «горячей линии» комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: 8 (8442) 30-99-60


23.10.2025

Уважаемый работодатель!

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено установление минимальных государственных гарантий по оплате труда работников, которые включают в себя величину минимального размера оплаты труда.

Согласно Федеральному закону от 29.10.2025 № 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц.

В соответствии с п. 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27 декабря 2023 года                               N С-55/2023, минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается:

- для государственных и муниципальных учреждений – в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

 - для некоммерческих организаций – в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

  - для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на текущий год.

 Соответственно, минимальный размер заработной платы по Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики с 01.01.2025 составляет 22 440 х 1,1 = 24 684 рубля.