IsCookeless:
SessionID:

Объявления

07.04.2026

Информация

​Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по г. Волгограду управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления

МЧС России по Волгоградской области (далее – ОНД и ПР по г. Волгограду)
информирует Вас, о том, что по состоянию на 01 апреля текущего года на территории г.
Волгограда зарегистрировано 322 пожара (за аналогичный период прошлого года
(АППГ) – 267, -12,7%).
Рост количества пожаров зарегистрирован на территории следующих
административных районов:
Дзержинского – 33 пожара (АППГ – 22, +50%);
Тракторозаводского – 27 пожаров (АППГ – 19, +42,1%);
Центрального – 12 пожаров (АППГ – 11, +9,1%).
В результате происшедших пожаров погибло 9 человек (АППГ – 12, -25%),
получили травмы различной степени тяжести 14 человек (АППГ – 11, +27,3%), в том
числе 1 ребёнок (АППГ – 2, -50%).
Увеличение количества травмированных людей на пожарах зарегистрировано на
территории следующих административных районов:
Тракторозаводского – 4 человека (АППГ – 0, +400%);
Красноармейского – 4 человека (АППГ – 2, +100%);
Советского – 2 человека (АППГ – 1, +100%);
Центрального – 1 человек (АППГ – 0, +100%).
Увеличение количества погибших людей на пожарах зарегистрировано на
территории Красноармейского района г. Волгограда – 5 человек (АППГ – 3, +66,7%).
В марте текущего года на пожарах погиб 1 человек.
2
Так, 23 марта т.г. в 22 часа 25 минут произошел пожар в частном жилом доме по
улице Черноярская Краснооктябрьского района г. Волгограда. На месте пожара
обнаружен труп мужчины, 1969 г.р. Причина пожара - аварийный режим работы
электросети.
Из анализа сложившейся обстановки следует, что пожары с гибелью людей
приходятся на понедельник – 5 человек (55,5% от общего количества), пятницу – 2
человека (22,2%), субботу – 1 человек (11,1%) и воскресенье – 1 человек (11,1%).
Неблагоприятные временные промежутки приходятся на период времени с 00 до 06 час.
– 2 человека (22,2%), с 06 час. до 12 час. – 5 человек (55,5%) и с 18 час. до 00 час. – 2
человека (22,2%). Группу риска составляют лица старше 60 лет – 6 человек (66,6%), а
также от 41 до 60 лет – 3 человека (33,3%) находящиеся в нетрезвом состоянии либо
ограниченно дееспособные.


Приложение

06.04.2026

Порядок учёта алиментов при назначении Отделением СФР по Волгоградской области единого пособия изменился

​С 1 марта 2026 года вступило в силу нововведение, которое меняет подход к определению суммы алиментов, учитываемой в доход семьи при определении права на единое пособие.

Новшества касаются только случаев, когда у заявителя отсутствует судебное решение об уплате алиментов или судебный приказ. Ранее в таких случаях минимальная сумма алиментов, которая учитывалась в доход семьи, зависела от минимального размера оплаты труда. С 1 марта размер алиментов рассчитывается исходя из среднемесячной номинальной заработной платы в регионе проживания заявителя: 1/4 среднемесячной номинальной начисленной зарплаты в Волгоградской области – на одного ребенка, 1/3 среднемесячной номинальной начисленной зарплаты – на двух и 1/2 – на трех и более детей. Учёт в этих же размерах производится и в случаях заключения нотариального соглашения об уплате алиментов, если в таком соглашении указаны суммы менее среднемесячной номинальной начисленной зарплаты.

Важно: размер среднемесячной заработной платы по региону берётся за год, предшествующий году обращения за единым пособием. Величина этого показателя определяется Росстатом. Таким образом, в 2026 году данный показатель рассчитывается исходя из итоговых данных за 2025 год, официально опубликованных Росстатом. Если информация за год отсутствует, то в расчет будут браться официальные данные за предыдущий год. В настоящее время в Волгоградской области среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, которая берётся при учёте алиментов для оценки нуждаемости семьи, составляет 61 254,2 рубля.   

В случае, когда алименты установлены судом, в доход, как и раньше, будет учитываться фактически поступившая сумма, её можно указать при подаче заявления. Если решение суда было передано в службу судебных приставов, Отделение СФР по Волгоградской области получит данные самостоятельно посредством межведомственного взаимодействия.

Напомним, что при назначении единого пособия берутся доходы за 12 предшествующих месяцев, но отсчет периода начинается за месяц до месяца подачи заявления. То есть в апреле расчетный период будет с марта 2025 года по февраль 2026 года.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Волгоградской области, позвонив в единый контакт-центр по номеру: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы региональной линии: понедельник – четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00).


06.04.2026

Уважаемый работодатель!

         Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено установление минимальных государственных гарантий по оплате труда работников, которые включают в себя величину минимального размера оплаты труда.

         Согласно Федеральному закону от 28.11.2025 N 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.01.2026 составляет 27 093 рубля в месяц.

         В соответствии с п. 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27 декабря 2023 года N С-55/2023, минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается:

 - для государственных и муниципальных учреждений – в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

 - для некоммерческих организаций – в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

 - для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на текущий год.

 Соответственно, минимальный размер заработной платы по Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики с 01.01.2026 составляет 27 093 х 1,1 = 29 802,30 рубля.

 


06.04.2026

ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В "КОНВЕРТАХ"

​Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии                 

- ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:

  1. получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
  2. неполучение в полном объеме отпускных, расчета при увольнении;
  3. оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы, или его неоплата при получении всей зарплаты в "конверте";
  4. лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, получением образования, рождением ребенка;
  5. неполучение кредитных средств в банках;
  6. отказ в выдаче визы;
  7. назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
  8. административная (возможно - уголовная) ответственность за незадекларированные доходы;
  9. отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.

Получая заработную плату в «конвертах» или «серую» зарплату сегодня, Вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию.

Если работодатель не реагирует на Ваши требования, за защитой трудовых прав Вы можете обратиться:

- в Нижневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер телефона «Горячей линии» 8-903-479-80-20 (режим работы: ежедневно без выходных с 09 ч 00 мин. до 21 ч 00 мин.), через электронный сервис «СООБЩИТЬ О ПРОБЛЕМЕ» федерального портала в сети Интернет «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ»;

- в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: 400075, г. Волгоград, ул. Историческая, 124, тел. (8442) 53-40-68;

- в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора.

Подробная информация о порядке защиты трудовых прав размещена на сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области

http://ktzn.volganet.ru/Инаяинформация/Снижениенеформальной занятости/Легализация трудовых отношений

 

Телефон «горячей линии» комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: 8 (8442) 30-99-60

Телефон «горячей линии» администрации Краснооктябрьского района Волгограда: 8 (8442) 73-73-07


памятка для работников слайды

06.04.2026

ПАМЯТКА "СЕРЫЕ" ЗАРПЛАТЫ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

​


«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.

Негативные последствия для работодателя, выплачивающего «серую» зарплату

В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

  совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.