09.07.2025
Уважаемые руководители предприятий и индивидуальные предприниматели Краснооктябрьского района Волгограда!
В соответствии с поставленной Президентом Российской Федерации Путиным В.В. и Премьер-министром Республики Индии Н.Моди задачей по доведению объема российско-индийского товарооборота до отметки в 100 млрд долл. США к 2030 году, а также в целях реализации договоренностей, достигнутых в ходе 25-го заседания Межправительственной Российско-Индийской комиссии по торгово-экономическому, научно-техническому и культурному сотрудничеству(12ноября2024г.,Нью-Дели), Министерство экономического развития Российской Федерации проводит работу по расширению и диверсификации торговых связей с Республикой Индией.
В рамках указанной работы особое внимание уделяется вопросам сокращения дисбаланса в российско-индийской торговле (по итогам 2025 года доля российского экспорта составила более 90%). В целях расширения поставок продукции индийского происхождения в Российскую Федерацию Минэкономразвития России совместно с профильными федеральными органами исполнительной власти сформирован перечень товаров, в импорте которых потенциально заинтересована российская сторона. На основании данного перечня Посольством Индии в России предоставлена информация об индийских экспортерах, готовых поставлять указанную продукцию на российский рынок.
В случае заинтересованности в закупке индийской продукции, Вы можете обратиться в Департамент развития двустороннего сотрудничества Минэкономразвития России – Романова Анастасия Олеговна, начальник отдела стран Южной Азии, тел. :8(495)870-29-21(доб.12523), эл. почта: RomanovaAO@economy.gov.ru или в экономический отдел администрации Краснооктябрьского района Волгограда, тел. 73-73-07.
Перечень индийской продукции в приложении.
08.07.2025
"СЕРЫЕ" ЗАРПЛАТЫ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.
Негативные последствия для работодателя, выплачивающего «серую» зарплату
1. В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
2. Руководитель организации и главный бухгалтер, а также другие работники, оформляющие первичные учётные документы, могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 199 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и(или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов":
- уход от налогов «в крупном размере» (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая шесть миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет;
либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо арестом на срок до шести месяцев;
либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
- уход от налогов "в особо крупном размере" (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более десяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая тридцать миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
08.07.2025
Информация для жителей Волгограда и Волгоградской области!
ПАМЯТКА
ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В "КОНВЕРТАХ"
Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии
- ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!
Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:
Получая заработную плату в «конвертах» или «серую» зарплату сегодня, Вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию.
Если работодатель не реагирует на Ваши требования, за защитой трудовых прав Вы можете обратиться:
- в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер телефона «Горячей линии» 8-903-479-80-20 (режим работы: ежедневно без выходных с 09 ч 00 мин. до 21 ч 00 мин.), через электронный сервис «СООБЩИТЬ О ПРОБЛЕМЕ» федерального портала в сети Интернет «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ»;
- в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: 400075, г. Волгоград, ул. Историческая, 124, тел. (8442) 53-40-68;
- в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора.
Подробная информация о порядке защиты трудовых прав размещена на сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области
http://ktzn.volganet.ru/Инаяинформация/Снижениенеформальной занятости/Легализация трудовых отношений
Телефон «горячей линии» комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: 8 (8442) 30-99-60
08.07.2025
Уважаемый работодатель!
Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено установление минимальных государственных гарантий по оплате труда работников, которые включают в себя величину минимального размера оплаты труда.
Согласно Федеральному закону от 29.10.2025 № 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц.
В соответствии с п. 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27 декабря 2023 года N С-55/2023, минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается:
- для государственных и муниципальных учреждений – в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
- для некоммерческих организаций – в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
- для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на текущий год.
Соответственно, минимальный размер заработной платы по Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики с 01.01.2025 составляет 22 440 х 1,1 = 24 684 рубля.
03.07.2025
Памятки комитета гражданской защиты населения администрации Волгограда
...
Памятка населению о простейших средствах защиты органов дыхания
Правила поведения вовремя грозы