Объявления

Администрация Тракторозаводского района Волгограда извещает вас о том, что на основании приказа № 11 от 24.04.2023 инспекции государственного жилищного надзора Волгоградской области с 24.01.2023 прекращено действие лицензии № 034-000458 от 17.70.2019 на осуществление предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами ООО «Флотилия 7а» ИНН 3459078409, ОГРН 1193443006020, место нахождения: 400121, Волгоградская область, г. Волгоград, ул. Набережная Волжской Флотилии, д. 7а, помещение 1, в связи с поступившим заявлением № 3 от 11.01.2023 о прекращении предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами, по адресу: г. Волгоград, ул. им. Н.В.Флотилии, д. 7а.

На основании пп. 4, 5 ст. 200 Жилищного кодекса РФ, администрация Тракторозаводского района Волгограда уведомляет Вас о необходимости проведения общего собрания собственников помещений вышеназванного многоквартирного дома в срок до 06.02.2023г. для решения вопроса о выборе способа управления.

О результатах собрания просим незамедлительно уведомить администрацию района по тел. 8 (8442) 74-04-61.

Дополнительно сообщаем, что в случае, если решение общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о выборе способа управления таким домом не принято или не реализовано, либо общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме не имело кворума, администрацией Тракторозаводского района по истечении указанного срока будет объявлено о проведении открытого конкурса по отбору управляющей организации в порядке, установленном Правительством РФ, в соответствии с ч. 4 ст. 161 Жилищного кодекса РФ в течение одного месяца со дня объявления о проведении этого конкурса.

26.01.2023

«Правила и порядок привлечения к административной ответственности за нарушения Правил дорожного движения Российской Федерации».

Административная ответственность являются мерой государственно–правового воздействия на нарушителей установленных правил поведения в различных сферах общественной жизни.

Разновидностью такой ответственности является применение административных наказаний к лицам, нарушившим правила безопасности дорожного движения.

Глава 12 Кодекса об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ) содержит совокупность статей, каждая из которых регламентирует условия и основания правовой ответственности участников дорожного движения за отдельно взятое нарушение Правил дорожного движения (ПДД), а также устанавливает вид и размер наказания.

В общих чертах порядок производства по делу об административном правонарушении за нарушения требований ПДД включает в себя следующие стадии:

выявление факта правонарушения;

применение мер, обеспечивающих производство по делу об административном правонарушении;

собирание и фиксация доказательств вины нарушителя;

оформление и составление протокола об административном правонарушении;

рассмотрение дела об административном правонарушении и вынесение постановления (решения);

обжалование постановлений (решений) по делам об административных правонарушениях.

В соответствии с правилами, установленными КоАП РФ, первые четыре стадии, осуществляются должностными лицами органов ГИБДД МВД России в соответствии с предоставленной законом компетенцией.

Рассмотрение дел об административных правонарушениях также относится к компетенции указанных органов.

Вместе с тем рассмотрение дел о нарушениях ПДД, за которые установлено наказания в виде административного ареста, лишения специального права и некоторых других, осуществляется судьями федеральных судов и мировыми судьями.

Последняя стадия - обжалование постановлений (решений) по делам об административных правонарушениях, наряду с ведомственным, предусматривает также и судебный порядок рассмотрения жалоб.

Административной ответственности за нарушения ПДД по российскому законодательству подлежат как физические лица – граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, должностные лица, индивидуальные предприниматели, так и юридические лица.

Ответственность за административные правонарушения в сфере безопасности дорожного движения устанавливается на федеральном уровне и уровне субъектов РФ.

Порядок и правила производства по делам данной категории, гарантии прав лиц – участников административных правоотношений закрепляются положениями КоАП РФ.

В статье 4.5 КоАП РФ определены сроки давности привлечения к административной ответственности, то есть сроки, по истечении которых, нарушителя нельзя наказать. Общий срок составляет 2 месяца со дня совершения правонарушения, рассматриваемого должностными лицами и 3 месяца – по делам, отнесенным к компетенции судов.

Однако по отдельным видам правонарушений, предусмотренных главой 12 КоАП РФ, эти сроки увеличиваются до 1 года (например, за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения).

Подготовлено:

Помощником прокурора Тракторозаводского района г. Волгограда – Галейченко Е.Н.

25.01.2023

Уважаемые собственники помещений многоквартирных домов № 7, № 9 по ул. Брасовская, № 10 по пер. Фабричному, № 6 по ул. им. Дегтярева!

На основании пп. 4, 5 ст. 200 Жилищного кодекса РФ, администрация Тракторозаводского района Волгограда уведомляет Вас о необходимости проведения общего собрания собственников помещений вышеназванных многоквартирных домов в срок до 03.02.2023, для решения вопроса о выборе способа управления.

О результатах собрания просим незамедлительно уведомить администрацию района по тел. 8 (8442) 74-04-61.

23.01.2023

Уважаемые собственники помещений многоквартирного дома № 12 по ул. им. Салтыкова-Щедрина!

Администрация Тракторозаводского района Волгограда извещает вас о том, что решением Тракторозаводского районного суда, решения общих собраний собственников помещений вышеназванного многоквартирного дома, по выбору непосредственного способа управления, заключение договора на оказание услуг, и выполнение работ по содержанию общего имущества в вышеуказанном многоквартирном доме, с ООО «УК Омега» признаны недействительными.

На основании пп. 4, 5 ст. 200 Жилищного кодекса РФ, администрация Тракторозаводского района Волгограда уведомляет Вас о необходимости проведения общего собрания собственников помещений вышеназванного многоквартирного дома в срок до 03.02.2023 для решения вопроса о выборе способа управления.

О результатах собрания просим незамедлительно уведомить администрацию района по тел. 8 (8442) 74-04-61.

23.01.2023

Легализация трудовых отношений

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии –

ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

Негативные последствия для работника, получающего "серую" зарплату:

1. Получение лишь "белой" части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;

2. Неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;

3. Оплата больничного листа, исходя из "белой", то есть официальной части заработной платы;

4. Почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;

5. Отказ в получении необходимого Вам кредита в банке;

6. Отказ в выдаче визы;

7. Назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;

8. Административная (возможно уголовная ответственность) за незадекларированные доходы;

9. Отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.

Получая заработную плату в "конвертах" или "серую" зарплату сегодня, Вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию.

Что можно сделать работнику сейчас?

1. Обязать работодателя оформить трудовые отношения в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности указав оплату за выполнение трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы).

2. Обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на зарплатную банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты (указывая в заявлении размер ежемесячной выплаты), с уведомлением о возможном декларировании дохода в налоговой инспекции на суммы, отличающиеся по расчётным ведомостям. Заявление можно зарегистрировать в организации (2-й экземпляр заявления с отметкой о получении должен остаться у Вас), либо направить по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения (содержания заявления). В этих случаях Ваше заявление станет письменным фактом выплаты «серой» зарплаты и Вашим оружием при наступлении негативных последствий для Вас.

3. Сообщить о факте выплат "серой" зарплаты — "возможной" неуплате Вашим налоговым агентом (работодателем) подоходного налога с вашей зарплаты в налоговые органы (в письменной форме) по месту нахождения организации. Привлекать Вас к ответственности не будут. Ведь обязанность по уплате налога лежит на работодателе.

4. Обратиться в органы прокуратуры с жалобой о недоплатах страховых взносов в Пенсионный фонд. О размере страховых взносов можно узнать в территориальном Управлении Пенсионного фонда, обратившись с заявлением о выдаче выписки из индивидуального лицевого счета (1 раз в год предоставляется бесплатно), либо на портале www.gosuslugi.ru.

Если работодатель не реагирует на Ваши требования, за защитой трудовых прав Вы можете обратиться:

в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер телефона «горячей линии» (8442) 97-21-52, адрес электронной почты: git34@rostrud.ru);
в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: 400066, г.Волгоград, ул. Историческая, 124, тел. (8442) 53-40-68);
в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;
в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ"

Для защиты своих интересов следует руководствоваться статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой Вы имеете право на самозащиту, судебную защиту и другие способы защиты.

Вам обязательно помогут!

Помните!

"Белая" заработная плата – это Ваши настоящие и будущие социальные гарантии.

Ваше молчаливое согласие позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.

Телефон "горячей линии" комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: 8 (8442) 30-99-60.

"Почта доверия" комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: trud@volganet.ru.