По результатам информационного выезда рабочей группы по 5 хозяйствующим субъектам установлены факты нелегальной занятости, по 1 хозяйствующему субъекту выявлены признаки выплаты «серых» заработных плат,  по 4 хозяйствующим субъектам признаки нелегальной занятости не установлены.

С работодателями и сотрудниками проведена информационно-разъяснительная беседа о последствиях нелегальной занятости, вручены памятки, разъясняющие негативные правовые и социальные последствия нелегальной занятости, выплаты «серых» заработных плат.

Информационные выезды к хозяйствующим субъектам Кировского района Волгограда по противодействию нелегальной занятости будут проводиться рабочей группой на постоянной основе.  В связи с выявленными признаками нарушения трудового и налогового законодательства будет продолжена практика проведения информационных выездов рабочей группы в пункты выдачи заказов "Ozon" и "Wildberries" в Кировском районе Волгограда.

Администрация Кировского района Волгограда напоминает, что на территории Волгоградской области действует Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Волгоградской области" от 27 декабря 2023 года № С-55/2023 (далее – Соглашение), в соответствии с условиями которого минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики установлена в размере 1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на текущий год.

В соответствии п.1.1. ч.1 данного Соглашения с 1 января 2026 года региональный минимальный размер оплаты труда на территории Волгоградской области составляет 29 802,30 руб.

Если Вы располагаете информацией о фактах неформальной занятости или выплаты заработной платы «в конверте», просим сообщить по телефону «горячей линии» администрации Кировского района Волгограда: 8 (8442) 42-20-11.