01.09.2016
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ!!!!
В соответствии со статьей 225 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации.
В соответствии с действующим законодательством для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
Общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей регламентирует «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее – Порядок), утвержденный Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. Ознакомиться с данным Порядком можно на сайте Облкомтруда: ktzn.volganet.ru, раздел «Труд и занятость населения / Охрана труда / Нормативные правовые акты охрана труда».
Обучение по охране труда проводится образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них соответствующей лицензии.
В соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение работодателем установленного порядка допуска работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.