По результатам информационного выезда рабочей группы по шести хозяйствующим субъектам установлены факты нелегальной занятости, два хозяйствующих субъекта на момент выезда не осуществляли деятельность, по четырем хозяйствующим субъектам признаки нелегальной занятости не установлены.

С работодателями и сотрудниками проведена информационно-разъяснительная беседа о последствиях нелегальной занятости, вручены памятки, разъясняющие негативные правовые и социальные последствия нелегальной занятости, выплаты "серых" заработных плат.

Информационные выезды к хозяйствующим субъектам Кировского района Волгограда по противодействию нелегальной занятости будут проводиться рабочей группой на постоянной основе.  В связи с выявленными признаками нарушения трудового и налогового законодательства будет продолжена практика проведения информационных выездов рабочей группы в пункты выдачи заказов "Ozon" и "Wildberries" в Кировском районе Волгограда.

Администрация Кировского района Волгограда напоминает, что на территории Волгоградской области действует Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Волгоградской области" от 27 декабря 2023 года № С-55/2023 (далее – Соглашение), в соответствии с условиями которого минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики установлена в размере 1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на текущий год.

В соответствии п.1.1. ч.1 данного Соглашения с 1 января 2026 года региональный минимальный размер оплаты труда на территории Волгоградской области составляет 29 802,30 руб.

Если Вы располагаете информацией о фактах неформальной занятости или выплаты заработной платы «в конверте», просим сообщить по телефону «горячей линии» администрации Кировского района Волгограда: 8 (8442) 42-20-11.