13.03.2017
Критерии отбора предприятий и организаций, рабочие места, которых могут стать высокопроизводительными
В целях реализации Указа Президента РФ от
07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике» в
Волгоградском регионе проводится работа с предприятиями и организациями по увеличению количества
высокопроизводительных рабочих мест.
Согласно
приказу Росстата от 14.11.2013 № 449 «Об утверждении методик расчета
показателей «Прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему
году», «Доля продукции высокотехнологичных и наукоемких отраслей в валовом
внутреннем продукте» и «Доля продукции высокотехнологичных и наукоемких
отраслей в валовом региональном продукте субъекта Российской Федерации» к
высокопроизводительным рабочим местам относятся все замещенные рабочие места
предприятия (организации), на котором среднемесячная заработная плата
работников равна или превышает установленную величину критерия (пороговое
значение).
В
соответствии с рекомендациями Международной организации труда рабочее место
определяется как круг задач и обязанностей, которые выполняются, или должны
выполняться одним лицом в интересах одной экономической единицы. Число рабочих
мест учитывается по фактически занятым работникам (замещенные рабочие места).
При
этом понимается, что замещенные рабочие места для организаций, предприятий - это
работники списочного состава, внешние совместители и работники, выполнявшие
работы по договорам гражданско-правового характера; для индивидуальных
предпринимателей - это занятые в бизнесе (сам индивидуальный предприниматель,
партнеры, помогающие члены семьи, наемные работники).
Для
предприятий и организаций Волгоградской области в 2016 году установлена
величина порогового значения в сумме 24 723,3 рублей (для монотерриториальных
предприятий) и 35538,2 рублей (для многотерриториальных предприятий).
Таким
образом, если при предоставлении в Росстат сведений по форме № П-4
«Сведения о численности, заработной плате и движении работников» за отчетный
год среднемесячная заработная плата работников на одно замещенное рабочее место
по предприятию будет выше установленного порогового значения, то предприятие
или организация будет относиться к категории, имеющим высокопроизводительные
рабочие места.
По
информации комитета промышленности и торговли Волгоградской области на
промышленных предприятиях региона имеется 64 тысяч высокопроизводительных
рабочих мест. Их количество увеличилось в 2015 году более чем на 1 тысячу
человек по сравнению с 2014-м годом.
Комитетом промышленности и торговли
Волгоградской области ежеквартально рассчитывается рейтинг ста ведущих
промышленных предприятий региона, в том числе с учетом количества
высокопроизводительных рабочих мест.
По итогам прошлого года 107 ведущих
промпредприятий и организаций области приняли участие в рейтинге. На их долю
приходится более 80% от общего объема промышленного производства региона.
Увеличение количества
высокопроизводительных рабочих мест отмечено в химическом производстве,
производстве машин и оборудования, производстве электрооборудования,
электронного и оптического оборудования, производстве пищевых продуктов, добыче
полезных ископаемых.