IsCookeless: False
SessionID: iheredxvechgzs0zu1hoz4li

Объявления

перейти к списку...

страхователю о сроках представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД

26.03.2020

страхователю о сроках представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД

В соответствии с принятыми 16.12.2019 федеральными законами № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» установлена обязанность работодателей с 01.01.2020 формировать и представлять для хранения в информационных ресурсах ПФР основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. Отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД), порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Срок представления с 1 января 2020 года: • не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); • при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; • при отсутствии в течение 2020 года у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: • в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача заявления; • в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении.