IsCookeless:
SessionID:

Объявления

03.12.2018

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Правовое регулирование трудовых отношений, в том числе, по ведению, заключению коллективных договоров и соглашений, является одной из задач трудового законодательства Российской Федерации. Центр занятости населения города Волгограда информирует работодателей, неохваченных коллективными договорами, о положительных сторонах заключения коллективных договоров, а именно: -сокращение кадрового документооборота; -снижение налоговой базы по налогу на прибыль, если в коллективном договоре предусмотрены расходы на бесплатное или льготное питание, на оплату проезда е месту работы и обратно на общественном транспорте или служебном автобусе, надбавки к тарифным ставкам и окладам, премии за достижение в труде, доплаты в повышенном размере за совмещение, работу в выходные и праздничные дни. Подробную информацию можно получить у главного инспектора отдела взаимодействия с работодателями и трудовой миграции Смульской Т.С. (ул. Рабоче-Крестьянская, д.16 каб.202, т.89020925677).


...назад